Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте|Услуги|Контакты

Нормативная база

Общие вопросы
Трудовой договор
Рабочее время и время отдыха
Оплата труда
Стаж и пенсионное обеспечение
Дисциплина труда
Аттестация
Повышение квалификации
Материальная ответственность
Ответственность за нарушение трудового законодательства
Рассмотрение споров
Надзор и контроль за соблюдением законодательства и cудебная практика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни
ДМС для сотрудников

Кадры Украины

Кадровое агентство "Фёст Флай"

 

Оплата

Оплата подписки осуществляется Яндекс-деньгами
Подробнее о системе можно прочитать здесь.

Для осуществления оплаты нужно:

1. Зарегистрироваться в Яндекс
На главной странице Яндекс нажмите на ссылку Зарегистрироваться.
Если вы уже зарегистрированы в Яндекс - переходите к пункту 2.

Потратив пару минут для регистрации на Яндексе, вы сможете получить неограниченный почтовый ящик без спама и вирусов, неограниченное пространство для собственного сайта и многие другие приятные возможности.



2. Активировать кошелек

В разделе Деньги нажмите на ссылку Активировать кошелек и следуйте инструкции.



3. Пополнить свой кошелек

Пополнить свой счет можно:

 Карточками оплаты
Вы можете приобрести и активировать карты оплаты номиналом 300, 500, 1000, 2000, 3000 руб.

 
Использовать терминалы приема платежей
Терминалы самообслуживания позволяют моментально пополнить наличными счет в системе «Яндекс.Деньги» на любую сумму с невысокой комиссией. Терминалы самообслуживания расположены в общедоступных местах, магазинах, торговых центрах и большинство работает круглосуточно.

 
Банковским перевод
Деньги в Кошелек можно внести посредством наличного или безналичного платежа через банки, являющиеся партнерами системы Яндекс.Деньги, а также через обычные сберкассы и любые российские банки.

 
Почтовым переводом
Деньги в свой Кошелек в системе Яндекс.Деньги можно внести денежным переводом через отделения почтовой связи России. Значительная часть отделений почтовой связи объединены в систему ускоренных денежных переводов.

О всех способах пополнения кошелька - читайте здесь.



4. Оплатить подписку

Переведите деньги на наш счет. Нажмите ссылку Перевести

В открывшемся окне введите:

Оплата подписки для (Фамилия, Имя)
Пользователь с такими Именем и Фамилией должен быть зарегистрирован на нашем сайте

 * перевод на счет (отметить перевод на счет)
4100179429078
Сумма платежа
(минимальная сумма 300 р. - подписка за 1 месяц)
Укажите свой E-mail для связи
 ПЕРЕВЕСТИ

Доступ к материалам сайта будет открыт в течение 3 часов после получения оплаты.
На адрес электронной почты, указанный при регистрации на нашем сайте, будет отправлено письмо о предоставлении услуг.

По всем вопросам, связанным с регистрацией и оплатой обращайтесь на support@help-hr.ru

Если Вы хотите оплатить подписку другим способом - пишите на support@help-hr.ru

Вход для подписчиков

    Логин 
  Пароль 
Запомнить меня на этом компьютере
  Забыли свой пароль?
  Регистрация

Добровольное медицинское страхование

Задать вопрос эксперту

Царенко Ю.В. На ваши вопросы отвечает
юрист-кадровик Царенко Ю.В., автор популярных книг:
Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
Практический комментарий ТК РФ для РАБОТОДАТЕЛЯ
Задать вопрос

HR-новости


11.12.2008
Чиновников как и клерков ждет сокращение, но их зарплатам кризис не страшен
В условиях кризиса региональные руководители призывают россиян экономить и жить по средствам.  Чиновники также заявляют о сокращении своих зарплаты, штата госаппарата и бюджетных расходах в целом, пытаясь тем самым помочь стране. Однако СМИ пишут, что существует масса уловок и обходных путей, благодаря которым можно и кресло сохранить, и выполнить обещанный план по сокращению. Более того, «руководящие зарплаты» настолько разнятся с заработком обычных клерков, что удар кризиса на них едва ли скажется.

10.12.2008
Четверть россиян воспринимают новогодние праздники как «каникулярный загул», из которого сложно выйти
Новогодним каникулам, которые в этом году продлятся с 1 по 10 января, рады 57 % наших соотечественников. Однако 25% участников опроса не разделяют восторга своих соотечественников. Каждый четвёртый россиянин, напротив, убежден, что «это безобразие давно пора сократить». Большинство из них не приветствует длительные каникулы по финансовым соображениям: «Моя зарплата зависит от количества отработанных дней»; «...когда ощущаешь недостаток средств, то праздник превращается в издевательство»; «Что можно делать зимой 10 дней в условиях кризиса без денег?! Ведь многие работодатели будут не в состоянии выплатить заработную плату. Эти каникулы превратятся в пытку!»…

09.12.2008
Пенсии в 2009 году повысят трижды
В 2009 году пенсии будут повышены трижды, заявил премьер-министр России Владимир Путин во время «прямой линии» с россиянами. Как ожидается, базовая часть пенсии будет повышена дважды, а страховая - один раз. При этом Путин отметил, что инфляция будет высокой, страховая часть пенсии может быть увеличена еще раз. В целом пенсии в будущем году вырастут на 34 процента.

08.12.2008
HRB снова на службе кадровиков
Компании AGroup (Латвия) и R&K объявили о приобретении прав на корпоративную систему «HRB/ Управление персоналом и расчёт заработной платы», принадлежащую ранее Robertson & Blums Corporation (Amazing Global Technologies), сообщается в пресс-релизе Info Industries Group (IIG), эксклюзивном партнёре латвийской компании.

HR-мероприятия

Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!  ссылки