Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте |Услуги |Tele-Work |Производственный Календарь 2016 |Контакты

Нормативная база

Калькуляторы

Оплаты временной нетрудоспособности
Отпусков
"Декретных"

TeleWork или работа вне офиса

Мифы
Консультации
Аналитика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни

Книги Кадровику

Практический комментарий ТК РФ для работодателя Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Кадровик плюс


 

 

Случаи из жизни

статьи 1 - 30 из 409
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все 

Российской экономике знания не нужны Материальных стимулов развиваться у людей немного, пришли к выводу эксперты BCG

Россияне массово получают высшее образование, но спрос на их знания невелик – экономика ориентирована на эксплуатацию ресурсов, пришли к выводу авторы совместного исследования Boston Consulting Group (BCG), Сбербанка, Worldskills и Global Education Futures. Они опросили руководство крупнейших компаний, в которых работает более 4 млн человек. Финальный доклад будет опубликован осенью.

Свой самый качественный человеческий капитал Россия экспортирует, а тот, что остается, не востребован, отметил декан факультета экономики МГУ Александр Аузан на круглом столе, посвященном менеджменту в цифровой промышленности. Экономика знания не ценит и материальных стимулов осваивать «сложные» профессии немного, свидетельствуют результаты исследования. Врач зарабатывает в среднем всего на 20% больше водителя. Для сравнения: в США разница составляет 261%, в Германии – 172% и даже в развивающейся Бразилии – 174%.

За 20 лет разнообразных реформ – с 1995 по 2015 г. – структура рынка труда в России изменилась незначительно с точки зрения разделения между государственным и частным секторами, новыми и старыми компаниями. Основной работодатель по-прежнему госсектор, пусть теперь и в виде госкомпаний (доля занятых в госуправлении даже выросла более чем вдвое), а в малом и среднем бизнесе, новых крупных компаниях наподобие «Яндекса» и международных работает менее трети всех занятых.


06.08.2017 18:35:00
 

"Рост" российской экономики нашел печальное объяснение "Такой он нам не нужен"

"... как утверждают эксперты, в России в 2017 году сформировался совершенно новый, невиданный доселе феномен — экономический рост, который происходит, по существу, за счет снижения доходов населения. Правительство просто не тратит на нас денег, что позволяет российской экономике оставаться на плаву. Такова цена этих самых 0,5% роста."
16684041_323468948048538_8944127155963197057_n.jpg

30.06.2017 00:10:00
 

Новые бедные русские: «Работаю 15 часов в сутки, зарабатываю плохо» Истории обнищавших в кризис

В последнее время с подачи социального вице-премьера Ольги Голодец в оборот запущен термин «работающие бедные». Речь идет о тех гражданах России, кто ходит каждый день на работу и исправно получает зарплату, но тем не менее не может выбраться сам и вывести свои семьи из нищеты. Мы проанализировали этот феномен.

Уточним для определенности, что своеобразным маркером бедности является в нашей стране размер заработка, граничащий с уровнем прожиточного минимума, который в настоящее время составляет для трудоспособного населения 10 466 рублей.

Те, кто зарабатывает на уровне 1–2 прожиточных минимумов, считаются бедняками, которым хватает средств, только чтобы прокормить себя и одного члена семьи. Зарабатывающих меньше прожиточного минимума можно отнести к категории нищих.


28.04.2017 02:00:00
 

Дефолт оптимизма

Три глагола про нашу власть: либо не знает, либо не умеет, либо не хочет

«Реальная инфляция в пять раз больше статистической».

«Россияне будут и дальше терять доходы».

«До стратегии развития руки не доходят».

«Работодатели обманули почти 15 миллионов россиян».

Это заголовки газетных статей о современной экономической ситуации в России.

Заголовок об обмане работодателей — значим по сути. Он раскрывает, как государство стало соучастником в махинациях с оплатой труда. Чтобы скрыть невыплату зарплат, работодатели придумали хитрую схему маскировки проблемы. Они вовремя платят государственные налоги и взносы. Как говорят в таких случаях: отчетность в идеальном состоянии. А выплату зарплат под этой ширмой благополучной отчетности спокойно задерживают на несколько месяцев. И это становится массовым явлением. А мы говорим, что у нас нет экономической политики? 

Наш комментарий - в условиях практически полного "исчезновения" малого и среднего бизнеса основным "работодателем" теперь опять является "государство" в "лице" его предприятий. Так что "нечего на зеркало пенять..."

14.04.2017 01:04:00
 

"Война войной, а обед - по расписанию" - старая армейская поговорка

Утомленные депутаты хотят установить россиянам двухчасовой обеденный перерыв. Авторы законопроекта уверяют, что продолжительность рабочего дня в жаркое время при этом не увеличится.

Собственно, оно и сегодня статья 108 Трудового кодекса РФ регламентирует, что обеденный перерыв должен составлять не менее 30 минут и не более 2 часов. Однако окончательное мнение остается за работодателем. А оно не в пользу наемного работника: 1 час и точка.


23.03.2017 23:21:00
 

Об образовании, образованности и престижности профессий

Вера Афанасьева: "Нынешний профессор пребывает в постоянном "Нынешний профессор пребывает в постоянном страхе"

Дикую историю из провинциальной жизни рассказал в «Живом журнале» блогер Николай Подосокорский. Профессором Саратовского государственного университета Верой Афанасьевой занялись прокуратура и ГУ МВД области за ее ироничную заметку "Пять причин, по которым не следует становиться профессором".

Статья была опубликована на регионльном сайте "Взгляд-инфо" еще 12 января 2017 года, набрала огромную популярность. Не иначе как из зависти сотрудники конкурирующего издания капнули в прокуратуру, и дело закрутилось: в ироничной заметке ведомство углядело намеки на факты коррупции в университете, отвечать придется профессорше. Ею уже занялось управление по борьбе с экономическими преступлениями и противодействию коррупции. «Дело» ведет сотрудник ГУ МВД Сергей Решетников, 14 марта снявший показания с Афанасьевой прямо в университете.

"Речь в памятной заметке шла, прежде всего, о пороках самой системы: о невозможной канцелярщине; о нелепостях чиновничьего контроля; о тотальной нищете. Но при чем здесь коррупция в СГУ?» - недоумевает Вера Афанасьева.

Чем обернется эта история пока неясно - хочется надеяться, что пошутившая ученая не лишится своей работы. А вот и ее пост, вызвавший недовольство ректората и хлопоты правоохранительных органов.


18.03.2017 17:24:00
 

Систематическая ошибка выжившего

Вы когда-нибудь задумывались почему популярные книги о том как стать миллионером никого из их читателей миллионером не делают? Или почему успешные компании вроде Майкрософт, Гугл или Фейсбук появляются раз в десятилетие, хотя история их успеха разложена по полочкам, изучена и даже экранизирована в большом кино? Ответ простой: любая история успеха - это всегда везение, при этом самая ценная информация остается в головах тех, кто успеха добиться не смог.
Этот феномен впервые был описан во время Второй мировой войны. Математик Абрахам Вальд изучал расположение пробоин, полученных американскими бомбардировщиками во время выполнения боевых заданий. Чаще всего вражеским огнем были поражены крылья, стабилизаторы и фюзеляж, меньше всего пробоин приходилось на кабину пилота, двигатели и топливную систему:
Казалось бы, укреплять нужно именно те места, которые получили больше всего повреждений, однако Вальд решил иначе. Он грамотно предположил - сам факт того, что самолет смог вернуться с такими повреждениями на базу говорит о том, что они не являются критическими, и укреплять нужно как раз те части корпуса, которые остались целыми. Этот вывод подтвердился после окончания войны, когда из лесов и болот стали поднимать подбитые самолеты. Оказалось, что у них были повреждены именно те места, о которых говорил Вальд - двигатели, топливная система и кабина пилота. С такими повреждениями самолет лететь не мог - либо погибал пилот, либо вытекало всё топливо, либо клинило двигатель, однако обо всем этом не знали и не могли знать на базе, поскольку самолет до нее просто не долетал. В итоге всю статистическую информацию о повреждениях инженеры собирали с вернувшихся самолетов, а информации об утерянных машинах не было.

Мораль сей басни такова: анализируй чужие ошибки, читатель, чужой успех тебе все равно не достанется, зато повысить вероятность успешного для себя исхода можно вполне.


12.03.2017 21:18:00
 

Грабеж российских пенсионеров: государство выступило в роли рэкетира Пожилые граждане не дождутся разморозки пенсий

Как же так получилось, что родное государство выступило в роли рэкетира? Напомним, что общий взнос в пенсионную систему составляет 22%. Из них 16% работодатель отправляет в копилку Пенсионного фонда России (ПФР), откуда эти деньги уже идут на выплаты нынешним пенсионерам. Оставшиеся 6% зачислялись на индивидуальные счета, владельцы которых могли этими средствами самостоятельно распоряжаться. Например, разместить в негосударственном пенсионном фонде или в частной управляющей компании. В этом случае деньги не тупо лежали мертвым грузом «под матрасом», а приносили своему обладателю доход.

Однако, кризис испортил этот красивый замысел. Разница между суммой взносов в ПФР и его обязательствами перед пенсионерами все увеличивалась и увеличивалась. Закрыть эту дыру мог только триллионный трансферт из федерального бюджета. А, как известно, в нашей казне с деньгами напряженка. Цены на нефть упали, а вместе с ними и доходы. Бюджет вот уже третий год как дефицитный, а пенсии выплачиваться должны бесперебойно.


16.02.2017 22:32:00
 

Хотя и без подобных "исследований" все давно ясно...

7943e74225a29335c3b402936dd86539.jpg

14.02.2017 16:12:00
 

Страна неграмотных мигрантов

В правительстве рассказали, кто виноват в технологическом отставании России

Действующая сегодня в России миграционная политика во многом тормозит технологическое развитие страны. Об этом, как передает ТАСС, заявила вице-премьер правительства РФ Ольга Голодец, выступая в четверг, 12 января, на VIII Гайдаровском экономическом форуме в Москве.

По ее словам, семь миллионов иностранных мигрантов, которые трудятся в настоящее время на просторах нашей родины, занимаются в основном низкоквалифицированным трудом. И получается, что трудятся они, как выразилась Голодец, «со знаком минус». Поскольку из-за такой армии «чернорабочих» страна несет колоссальные социальные издержки, оплачивая их адаптацию, образование их детей, медицинские услуги и прочие нужды.


14.01.2017 01:49:00
 

Кремниевая долина — это промывание мозгов...

Основатель концертного сервиса Concertwith.me Виталий Мышляев рассказал Елене Торшиной о развитии своего стартапа и, в частности, об опыте жизни и работы в Кремниевой долине — про местных юристов, налоги, штрафы, цены и инвесторов.  

Вниманию всех тех, кто молится на США и пр. "удивительные" страны, слушая сказки о "прелестях" тамошней жизни и огромном "опыте" в бизнесе... Не все так однозначно...


08.01.2017 16:07:00
 

Пятая часть работающих ушла в тень Неформальная занятость в российской экономике продолжает расти

По данным ВНИИ труда Минтруда России, в III квартале 2016 года доля занятых в неформальном секторе составила 22,3% от количества всех работающих граждан. Это на 2% больше, чем было в конце 2015 года, и на 5% — чем в конце 2014-го.

В то же время уже два года во всех регионах страны работают комиссии по снижению неформальной занятости. ВНИИ труда выявил, что некоторые работодатели не являются на заседания этих комиссий и не предоставляют им сведений о трудовых договорах. Сами предприниматели говорят, что не видят смысла в подобном сотрудничестве и единственная возможность для них выйти из тени — снижение налоговой нагрузки. В то же время, по данным социологов, количество россиян, которые положительно относятся к теневой занятости, тоже растет.

Эксперты ВНИИ труда выяснили, что в 2015 году больше всего неформальных работников было в сельском хозяйстве (55% от общей численности занятых по этому виду деятельности). Большая часть из них — трудятся на личных подсобных хозяйствах. В оптовой и розничной торговле доля неформального сектора составляла 37%, и именно за счет таких работников росло общее количество занятых в этой отрасли.

И это - только официальные данные. Реальность намного страшнее... 


29.12.2016 16:31:00
 

Новый минимальный размера оплаты труда будет составлять 7,8 тыс. рублей

Президент РФ Владимир Путин подписал закон о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 4 процента до 7,8 тыс. рублей. Соответствующий документ опубликован во вторник на официальном портале правовой информации.  МРОТ будет повышен с 1 июля 2017 года. 

«Установить минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2017 года в сумме 7,8 тыс. рублей в месяц», — указано в документе.

Сейчас показатель МРОТ в России составляет 7,5 тыс. рублей. По нормам трудового законодательства он не должен быть ниже уровня прожиточного минимума трудоспособного населения.

Ранее этот закон был принят Госдумой и одобрен Советом Федерации.


http://izvestia.ru/news/653094#ixzz4TNxPVxS6

0729be7d81f5e96a69782e1424933f61.jpg


20.12.2016 16:42:00
 

Бесправие труда — удавка для России Массовая бедность, переходящая в нищету, ведет к деградации народа

Незащищенность трудовых прав граждан России вошла в поговорку. Трудовой кодекс позволяет бизнесу не только платить зарплату ниже прожиточного минимума, но и запрещать забастовки, что привело к распространению голодовок: запретить калечить себя пока не додумались даже «взбесившиеся принтеры».

Категорический отказ в пользу захлебывающихся в роскоши чиновников от принятой во всем мире прогрессивной шкалы подоходного налога превратил Россию в налоговый рай для миллиардеров и налоговый ад для всех остальных. Либеральные реформаторы создали уникальную регрессивную шкалу обложения оплаты труда: чем человек беднее, тем больше он должен отдавать. Богатейшие люди через индивидуальные предприятия могут платить 6% доходов, а с бедняков, в том числе живущих на зарплату ниже прожиточного минимума, государство требует 39% (из фонда оплаты труда забирается 30% соцвзносов, а с остатка — 13% подоходного налога).

Заведомо непосильный фискальный пресс уже вытолкнул в теневую сферу от 17 до 30 млн работников — и их исход продолжается. Они не платят налоги (что подрывает региональные и пенсионные бюджеты) и в принципе не могут защищать свои трудовые права.

Мнение автора не всегда совпадает с мнением редакции сайта www.help-hr.ru 


09.12.2016 21:02:00
 

Расстались по-плохому: как бывшие сотрудники осложняют компаниям жизнь

В период экономического спада противостояние работников и бизнеса становится жестче — экс-сотрудники уводят конфиденциальную информацию, чтобы отомстить бывшим работодателям или просто в качестве своего актива на рынке труда

Сокращение штата — популярная мера экономии в период стагнации. В 2014–2015 годах многие компании расставались с сотрудниками, чтобы остаться на плаву, говорит бизнес-коуч Анна Ерохина. «Людей фактически выставляли на улицу безо всяких компенсаций. Памятуя об этом, многие мои клиенты, даже те, кто еще сохранил работу, до сих пор готовят себе «соломку», собирая досье на работодателя — на всякий случай», — рассказывает она. Вернуть работу такие «досье» вряд ли помогут, а вот испортить жизнь бывшему начальству — очень даже. Уволенные сотрудники забирают с собой базы клиентов и партнеров, пароли от интернет-ресурсов, сливают конфиденциальную информацию конкурентам, форматируют жесткие диски на рабочих компьютерах, размещают негативные отзывы о компании в интернете и шантажируют экс-начальников.

Приводится с сокращениями...


30.11.2016 14:56:00
 

Без вины виноватые тунеядцы

Журналистское расследование о том, насколько трудно найти работу по своей профессии и возможно ли вообще ее найти

Недавние обсуждения о введении «налога на тунеядство» вызвали общественный резонанс. Многие граждане, в том числе депутаты Государственной Думы, призывают к тому, чтобы решать проблему безработицы, а потом уже наказывать отлынивающих от работы. С этим спорить немыслимо, исходя из реального положения вещей. А реальное положение вещей оставляет желать лучшего.


14.11.2016 20:39:00
 

Нагрузка на работодателей вырастет, а пенсии снизятся В 2019 году взносы в ПФР будут взиматься полностью с зарплат до 1,1 млн рублей в год В 2018 г. пенсии в реальном выражении снова упадут НУ И ЗА ЧТО ГОЛОСОВАЛИ ПЕНСИОНЕРЫ ?!

Пенсионная нагрузка на работодателей в ближайшие три года будет расти, но уровень жизни пенсионеров – снижаться. Это следует из проекта бюджета Пенсионного фонда (ПФР) на 2017-2019 гг., с которым ознакомились «Ведомости» (подлинность документа подтвердили чиновники социального и финансового блоков правительства).

Проект бюджета исходит из сохранения текущей конструкции уплаты пенсионных взносов на следующие три года: тарифа в 22% с зарплат до определенной суммы (потолка) и дополнительных 10% – с зарплат сверх этого лимита. Все взносы поступают в распределительную часть пенсионного бюджета и направляются на выплату страховых пенсий. Восстановление взноса на накопительную часть в проекте бюджета не предусмотрено.


08.10.2016 02:35:00
 

Понедельник. Утро. Идем на работу...?!

https://www.youtube.com/watch?v=qNjL63Lcu0s


03.10.2016 01:02:00
 

Каким будет рынок через 50 лет или техно-социализм Или рынок труда через 50 лет

Все, что будет делаться руками людей, будет элитным и дорогим. Это будет эра фрилансеров, дизайнеров, сантехников и хакеров с копами, которая придет на смену эре стартаперов и офисного планктона.

Все это приведет к коренным изменениям в экономике. Робот, а не автомобиль станет краеугольным камнем будущей экономики. Энергетика уйдет от нефти к новым источникам, программирование выйдет на новый уровень, металлургия... - да всё поменяется!

Где будут брать деньги те, кто остался без работы? Начнется эпоха техно-социализма. Каждый получит медицинскую страховку, бесплатное питание и, конечно, безусловный доход. Все в безналичном виде, естественно. Государство будет платить, чтобы поддерживать оптимальный уровень потребления (это главный индикатор состояния экономики 21 века, экономики на пике капитализма).

Это будет золотой век потребления, когда все будут в плюсе: бизнес сократит расходы, люди смогут меньше работать и больше тратить.

Какой будет конец этой эпохи? Роботы будут трудиться, а мы будет курить бамбук и потреблять, потреблять, потреблять... а потом роботы восстанут, но сейчас не об этом.

Фантастика ? - совсем немного и мы узнаем - так ли это...


28.09.2016 22:27:00
 

«Работать будет некому»

ЦБ и Минфин представили новый проект пенсионной реформы. СМИ оживленно обсуждают идею не платить пенсии пенсионерам с доходом от 500 тыс. до 1 млн рублей в год. На этом фоне коммунисты внесли в Госдуму законопроект о моратории на повышение пенсионного возраста. Банки.ру разбирался, возможна ли любая пенсионная реформа в России без увеличения пенсионного возраста.

11990681_906456799390111_7102267789658942038_n.jpg


28.09.2016 02:58:00
 

Правители с большой дороги Письма президенту ИЛИ возврат "лихих 90-х" и "бандитского петербурга" ... но теперь уже на всю страну...

Г-н президент, правительство планирует отнять пенсии у тех, кто работает. Решают: начать с тех, чья зарплата больше миллиона в год? Или с тех, кто зарабатывает за год больше полумиллиона? То есть получает в месяц 41 тысячу с небольшим.

Неужели правительству кажется, будто это его деньги? Оно, что ли, награждает пенсионеров?

Нет, пенсия — не подарок от властей, не благотворительность государства, не забота о пожилых, хотя и вы лично, и все люди власти постоянно говорите, что заботитесь. Не надо ля-ля. Это деньги пенсионеров. Да, они лежат в государственном кармане; но как вклад в банке — это деньги вкладчика, а не банка.

Люди заработали пенсию. Неужели высокопоставленные чиновники не понимают смысл слова «заработать»? Пенсия — не взятки, не откаты, не распил, даже не премия. Это личные деньги тех граждан, которые много лет работали; большинство — на тяжёлой работе.

Извините, что так подробно и настойчиво объясняем то, что вам и без нас ясно. Но эти письма, обращённые к вам, читает вся верхушка, и вот её уровень понимания вызывает у нас обоснованные сомнения.

https://www.youtube.com/watch?v=rotWEH32SsM&list=PL-CDG3sKCKUF68qIrRkIY3nbp4rPGD7Mf&index=1


25.09.2016 19:32:00
 

Ученые рассказали, чем опасен короткий обеденный перерыв

Офисные работники тратят на обед все меньше времени. Это не только снижает продуктивность их труда, но и напрямую угрожает здоровью людей. К такому выводу пришли британские специалисты, изучив пищевые привычки более 1300 человек в возрасте от от 16 до 75 лет.

Как сообщает Daily Mail, средний перерыв на обед сегодня составляет лишь 28 минут. А рекомендованный медиками час отдыха позволяют себе только 17% офисных сотрудников. При этом большинство (66%) не покидает свое рабочее место во время ланча, перебиваясь бутербродами или упакованными, принесенными с собой обедами. И огромное количество людей (36% опрошенных) вообще не обедают в течение рабочей недели из-за нехватки времени.

Выводы специалистов неутешительны: отсутствие полноценного перерыва вредит здоровью сотрудников и ухудшает их творческий потенциал.

Кроме того, тяжелые рабочие будни без качественного обеда увеличивают риск сердечно-сосудистых заболеваний, ожирения, сахарного диабета второго типа. Неправильный режим питания может способствовать существенному сокращению продолжительности жизни.

Кстати

Недавние исследования показали, что почти 4% всех случаев смерти в мире связаны с последствиями сидячего образа жизни. Офисным сотрудникам медики советуют вставать из-за рабочего стола каждые 30 минут.


24.09.2016 21:15:00
 

Объясните уже, что за шумиха с поколениями?

Теория поколений была описана в 1991 году Нилом Хау (Neil Howe) и Уильямом Штрауссом (William Strauss). По этой теории поколения сменяют друг друга раз в 20–25 лет. Недавно оформилось поколение, следующее за миллениалами — центениалы, их ещё называют поколением Z. Пожалуй, впервые в истории дети настолько отличаются от родителей.

Мнение автора не всегда и не во всем совпадает с мнением редакции сайта.

Т.н. "центениалы" и пр. "поколения", не умеющие вбить гвоздь собственными руками и всегда и во всем полагающиеся на информацию из интернета - этой вселенской помойки - прямая дорога к деградации личности и общества. В любом случае - огромный отскок назад. Ибо сами они не в состоянии двигать прогресс. Им все время нужны "подмастерья": настройщики, уборщики, обслуга любого рода. И все это давно описано М.Е. Салтыковым-Щедриным в "Как один мужик двух генералов прокормил" - https://www.youtube.com/watch?v=HingJ8gutYE

(Вот такое мнение редакции сайта www.help-hr.ru)


21.09.2016 22:14:00
 

Роструд готовит мобильное приложение, с помощью которого любой гражданин сможет в режиме онлайн сообщить о нарушении трудового законодательства

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) к концу года представит мобильное приложение, с помощью которого любой гражданин сможет в режиме онлайн пожаловаться на нарушения трудового законодательства. Приложение можно будет скачать бесплатно, и у любого пользователя мобильного телефона появится возможность оперативно сообщить в Роструд о проблеме. Функционал мобильного приложения позволит сделать фото и прикрепить фотоматериалы к обращению, сформировать заявление и отправить его на рассмотрение.

В ведомстве рассчитывают, что сигнализировать о случаях нарушений, например, когда рабочие на стройке находятся без касок или выполнение сложных работ по облицовке зданий осуществляется без соответствующего снаряжения, сможет не только работник предприятия, но и просто неравнодушный человек. 

— Что, много работы? 

— Пока да. А скоро её совсем не будет. (Г. Мюллер к\ф "17 мгновений весны").


17.09.2016 00:25:00
 

Российским работодателям не нужны талантливые сотрудники

Меньше всего звезды ценятся в сфере недвижимости, но с ними готовы работать в торговле и IT-индустрии

Согласно исследованию «Каждой компании — по таланту!», проведенному НП «Эксперты рынка труда» совместно с агентством по работе со студентами с высоким потенциалом Changellenge, в российских компаниях не умеют достаточно эффективно работать с талантливыми сотрудниками. Присутствие большого количества талантливых людей в организации пугает работодателей необходимостью создавать для них особые условия для самореализации. Самым открытым сегментом для неординарных сотрудников оказались международные компании.

— Согласно полученным ответам респондентов на вопрос: «Ценится ли в вашей компании талант», можно сделать вывод, что наиболее всего талантливые сотрудники ценятся в розничной торговле (16%), IT/телекоммуникациях (12%), производстве (7%), медицине и фармацевтике (7%), — сообщили «Известиям» в пресс-службе НП «Эксперты рынка труда». — В отрасли недвижимость/строительство/девелопмент, по данным опроса, к талантам относятся более скептически: 13% респондентов отметили, что талант в их организациях скорее не ценится.


15.09.2016 01:53:00
 

Россияне стали больше работать и чаще болеть

В 2016 году работающие россияне реже ездят в отпуска и командировки, но заметно чаще болеют. Возможно, это связано с переработками: после прошлогодних сокращений нагрузка на оставшихся работников растет, говорят эксперты
С начала 2016 года россияне больше времени проводят на рабочих местах: в первом полугодии продолжительность их отпусков сократилась в среднем на 0,3–1,9 дня, а длительность командировок — на 0,3–1,5 дня по сравнению с аналогичным периодом 2015 года. К таким оценкам пришли специалисты аутсорсинговой компании Intercomp на основе данных о вознаграждениях 16 тыс. сотрудников 110 компаний, работающих в разных регионах России — как отечественных, так и российских представительств зарубежных компаний.
И все это - а) результат "оптимизации" персонала, б) "открытие" вовсе не "британских ученых", а доморощенных - отечественных "экспертов" , в) печальный факт и не менее печальный вывод для российской экономики. Так она (экономика) долго не протянет... г) да и с "ассистентами" вместо профи прогресс не возможен, как и выход из кризиса. Будет только хуже...(Однако, правительство - также, по всей вероятности, состоящее из "ассистентов", считает по другому).

14.09.2016 15:50:00
 

Открыт "секрет" дебилизма и тупости "молодых специалистов"

Ученые ("британские") приравняли начало рабочего дня до десяти утра к тюремной пытке

Начало рабочего дня до 10 утра равносильно пытке. Об этом пишет «РИА Новости», ссылаясь на британскую газету The Telegraph.

«Это чрезвычайно вредно для организма, так как идет воздействие на физическом, эмоциональном и поведенческом плане», — приводит издание утверждение исследователя из Оксфордского университета доктор Пол Келли.

Для эксперимента группа ученых перенесла начало занятий в школе на десять часов утра, в результате успеваемость выросла на 10%. По мнению исследователей, у людей моложе 55 лет суточные ритмы организма абсолютно не соответствуют рабочему дню, продолжающемуся с 9 до 17 часов, что представляет серьезную угрозу для психического здоровья человека.

Мы не способны изменить наши 24-часовые ритмы. Тело настроено на солнечный свет, но вы не осознаете этого, потому что солнечный свет воздействует на гипоталамус, а не напрямую на зрение

График работы с 9 до 17 часов ученый приравнивает к пытке лишения сна. Так воздействуют на заключенных в тюрьмах. «Людей поднимают и дают им есть, когда они этого не хотят. Они более покорны, потому что не в себе», — цитирует издание Келли и призывает внести изменения в рабочий режим, чтобы он соответствовал естественным биологическим часам.

https://news.mail.ru/society/27102828/?frommail=1


14.09.2016 15:41:00
 

Работа в России приводит только к нищете Пора освободиться от капкана «негативной стабильности»

Любопытно смотреть прошлые предвыборные ролики, популярные в сети сейчас не меньше, чем в те выборы, на которых Владимир Путин и Дмитрий Медведев обещают рост доходов населения, новые рабочие места, укрепление связей со всеми странами. По формальной демократической логике, те, кто не выполнил своих предвыборных обещаний, должны на следующих получить от ворот поворот. Но в России эта логика не работает. Зато работает поиск врагов. Вовне их с избытком. А внутри, если судить по официальным теледебатам кандидатов в депутаты и постоянно ширящихся ток-шоу, это «либералы», окопавшиеся прежде всего в экономике. Их и надо вытравить.

Интересно также посмотреть и старые "записи" - для сравнения... так сказать... и выводов...

https://www.youtube.com/watch?v=iYeRikc6YWA


05.09.2016 15:02:00
 

За что боролись...

Работодатели возвращаются к конвертным схемам

А 65% сотрудников согласны на серую или черную зарплату – HeadHunter

Е. Кузьмина / Ведомости

work091.jpg


23.08.2016 21:09:00
 

Подачка Медведева: разовую выплату пенсионерам оценили эксперты «Власти получают политические дивиденды»

Премьер вновь всех нас обманул. Дмитрий Медведев предупредил, что правительство приняло решение заменить вторую индексацию пенсий в 2016 году единовременной выплатой в 5 000 рублей. Эту подачку ветераны труда должны получить в январе 2017 года, и она составит пять тысяч рублей. Всего на это потребуется более 200 миллиардов рублей, по расчетам главы правительства.

Найдет ли эти деньги Минфин – дело второе. Доходы федерального бюджета в этом году даже при самых неблагоприятных обстоятельствах достигнут минимум 12 трлн руб. Поэтому 200 млрд найти можно.

Важнее другое. А именно, ответить на вопрос: что лучше для конкретного пенсионера: получить может быть даже под Новый год (январские пенсии иногда дают раньше срока) дополнительные 5 тыс. рублей от правительства или «как положено», в качестве проиндексированной пенсии, начиная с августа?

Надо считать. Ежегодно в бюджет страны закладываются средства для индексации пенсий, чтобы хоть как-то компенсировать темпы инфляции. Это всегда делалось два раза в год: 1 февраля и 1 августа (впрочем, социальные пенсии повышались 1апреля).

Но кризис, который никуда не уходит, внес свои коррективы. Медведев уже не в первый раз оправдывается: «Денег нет, а вы держитесь». Напомним, что 1 февраля пенсии повысили на 4%, при том, что накопленная за 2015 инфляция достигла, по расчетам Росстата, 12,9%. Значит 1 августа трудовые пенсии правительство должно было проиндексировать еще на 8,9%.

И это еще минимум. Всем понятно, что рост цен в нашей стране на самом деле резко опережает официальные данные. Так, например, даже по расчетам Росстата, цены только на продукты с августа 2014 года по август 2016-ого поднялись более чем на 31%. И это при том, что среднестатистическая российская семья тратит на продовольствие до 50% своих ежемесячных расходов.

Иными словами, пенсионерам и так не доплачивали. А тут решили вообще подержать их на голодном пайке.

Конечно, тут нужны конкретные расчеты. Сделаем. Сейчас средняя пенсия в России достигла 12,495 рублей в месяц. Если бы правительство, как необходимо по закону о бюджете-2016, проиндексировало пенсии почти на 9% с 1 августа, то среднестатистический ветеран труда стал бы получать в месяц с 1 августа более чем на 1,1 тыс. рублей больше. То есть, к 1 января будущего года он получил бы рублей на 500 рублей больше, чем ему пообещал Медведев.

И это не совсем уже усредненные цифры. В Москве есть городские доплаты к пенсиям. И поэтому они из самых высоких в стране. И вот тут точно пенсионер проигрывает, когда правительство вместо индексации отделывается единовременной выплатой в январе будущего года. Хотя бы на те же 500 рублей.

При этом во многих регионах, что не секрет, люди получают совсем уж мизерные пенсии: 6-7 тыс. Как тут не умереть с голоду, для меня не понятно. Видимо, многих из них выручают огороды. 5 тыс. рублей январской компенсации для такого рода пенсионеров – немало. Это больше, чем помесячная компенсация в этом году раза в два.

Но проблема ведь в другом. Если пенсии не индексировать, их покупательная способность будет только падать. И не какие разовые подачки тут не помогут.

А выигрыш «бедных» пенсионеров будет минимальным, и самое главное, кратковременным.

Эксперты «МК»

Павел Сигал, первый вице-президент «Опоры России»: «Единоразовая выплата пенсионерам, которая будет использована вместо плановой индексации, не выгодна тем пенсионерам, у которых высокая пенсия, и выгодна наименее защищенным прослойкам, выплаты которым минимальны.

С политической точки зрения власти получают определенные дивиденды, поскольку подают эту информацию как альтернативу отмены индексации по итогам года, что положительно повлияет на настроение электората в предвыборный цикл. В выигрышной ситуации окажутся пенсионеры регионов, пенсии которых значительно скромнее».

Александр Разуваев, директор аналитического департамента Альпари: «В текущей ситуации возможности российских властей по индексации пенсий ограничены. Приватизация ведущих компаний под вопросом, нефть остается дешевой, рынки капитала в значительной степени закрыты из-за санкций.

Однако, с нашей точки зрения, более правильным шагом была бы ускоренная индексация пенсий. На нее можно было бы направить как сохраняющиеся финансовые резервы, так и, в разумных пределах, кредиты ЦБР. И дело здесь не только в том, что Россия по конституции – социальное государство. Индексация пенсий – это увеличение внутреннего спроса и возврат российской экономики к росту. Кроме внутреннего спроса других источников для повышения экономики нет. Вместе с тем, экономическая политика правительства может быть пересмотрена после выборов. А значит, планы правительства относительно пенсионных выплат могут быть изменены».

Константин Смирнов

http://www.mk.ru/economics/2016/08/23/podachka-medvedeva-razovuyu-vyplatu-pensioneram-ocenili-eksperty.html


23.08.2016 21:00:00
 
статьи 1 - 30 из 409
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все 

 

«Кадровик Плюс» 11/2010

 

          Читать он-лайн

 

Кадровик Плюс №41

Опять о наболевшем — о пенсиях и вокруг них
часть 1

Пенсионная тема снова в центре внимание политиков и общественности. За последние два десятилетия в России и в других экономически развитых странах доля наемных работников снизилась с 85% от экономически активного населения до 60% и менее. В ближайшие 10 лет она понизится еще на четверть и составит менее 50% данной группы граждан. Для пенсионного страхования это настоящее испытание, поскольку наемные работники с их постоянной и стабильной заработной платой выступают надежными субъектами финансового обеспечения пенсионеров, а когда их доля сокращается, то пенсионеров ждут не лучшие времена.

Размышлениям на эту актуальную тему и посвящен 41 номер нашего журнала.


Help-HR – профессиональная кадровая помощь! Все права защищены.
Запрещается воспроизводить полностью или частично материалы, опубликованные на сайте без упоминания источника.
Наименования организаций и имена изменены по просьбе их владельцев. Любые совпадения носят случайный характер и не могут служить основанием для предъявления каких-либо претензий к администрации сайта и/или автору материала.
Все публикуемые локальные нормативные документы – положения, инструкции, акты, договоры и т.д. реально существуют, были разработаны и практически внедрены авторами в конкретных организациях.
Мнение авторов сайта может не совпадать с мнением автора статьи.
Статьи, отмеченные знаком R, публикуются на правах рекламы.
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.

HR-новости


13.08.2017 22:01:00
Современное поколение может забыть о выходе на пенсию

Алиса Говорова

Профессор Лондонской школы бизнеса Линда Грэттон считает, что в будущем общество откажется от системы выплаты пенсий, а значит, современное поколение может забыть о такой возможности. Об этом пишет газета The Sunday Times.

«Я думаю, что мы должны думать о работе не как способе получения достаточно денег для пенсионного обеспечения, но скорее работе, которая позволит нам создать нематериальные активы», — сказала профессор, имея в виду медобслуживание, образование и навыки, которые позволят работать в течение всей жизни.

В инвестиционной компании BNY Mellon заявили, что перед поколением Y стоят «неудержимые демографические, политические и макроэкономические факторы», которые делают практически невозможным накопить на пенсию.

В то же время газета отмечает, что миллениалы имеют гораздо больше возможностей, чем предыдущие поколения, — они могут чаще менять работу, открыть собственный бизнес, а также быть самозанятыми.

В России поколением Y считаются люди, родившиеся в период с 1985 по 2000 год.

https://iz.ru/632199/2017-08-13/smi-sovremennoe-pokolenie-mozhet-zabyt-o-vykhode-na-pensiiu


01.08.2017 15:31:00
Изменения в ТК РФ - только отдельными законами!

Уточнен порядок внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Вносить изменения в ТК РФ, а также приостанавливать действие его положений и признавать их утратившими силу можно только отдельными законами. Такие изменения нельзя включать в тексты законов, изменяющих другие законодательные акты Российской Федерации (приостанавливающих их действие или признающих их утратившими силу) или содержащих самостоятельный предмет правового регулирования.
Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2017 г.

Федеральный закон от 29 июля 2017 г. N 255-ФЗ "О внесении изменений в статью 5 Трудового кодекса Российской Федерации в части уточнения порядка внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"


25.07.2017 16:36:00
Об электронном листке нетрудоспособности.
С 1 июля 2017 г. с письменного согласия пациента листок нетрудоспособности может быть сформирован в форме электронного документа.
Для реализации нововведений требуется, чтобы и медицинская организация, и работодатель застрахованного лица (нетрудоспособного) являлись участниками системы информационного взаимодействия, а застрахованное лицо в письменном виде изъявило согласие на формирование электронного листка нетрудоспособности.
Сведения, содержащиеся в электронном "больничном", подписываются квалифицированными электронными подписями медработника и медорганизации.
Получить информацию о сформированных электронных листках нетрудоспособности работник и работодатель могут в Личных кабинетах, размещенных на сайте ФСС России.

24.07.2017 17:38:00
Минтруд через суд попросили обосновать колоссальные пенсии депутатов Защитник хочет получить от чиновников развернутый ответ

Адвокат Юрий Качан подал в суд на министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина. Заявитель требует объяснить, почему депутаты Госдумы получают колоссальные по размеру пенсии, в то время как большинство пожилых граждан влачит полунищенское существование.

В своем исковом заявлении, копия которого есть у РАПСИ, Качан просит разъяснить, на каком основании в России "существует отдельное законодательство", ставящее депутатов в привилегированное положение.

Адвокат указывает, что подавляющее большинство российских пенсионеров влачит полунищенское существование вследствие мизерных размеров пенсий по старости. При этом "по всей территории РФ построены дворцы из мрамора и гранита – здания главных управлений ПФР", а правительство активно муссирует вопрос об увеличении пенсионного возраста.

Соответчиком по иску заявлена замглавы департамента пенсионного обеспечения Минтруда Елена Москалева. Качан просит суд обязать чиновников дать развёрнутые ответы об обоснованности размера пенсий для депутатов. Адвокат заявляет, что неоднократно обращался с этими вопросами в соответствующие органы, однако получил отовсюду отписки. Мещанский суд Москвы рассмотрит исковое заявление 31 июля.

Напомним, что недавно Россия вошла в пятерку самых некомфортных стран для пенсионеров по версии французской финансовой корпорации Natixis. Хуже, чем у нас, старикам живется в Бразилии, Греции и Индии. И дело не только в низком уровне пенсий: Россия оказалась в аутсайдерах по продолжительности жизни из-за неблагоприятных экологических условий и низкого качества медицинских услуг.

Анастасия Власова

http://www.mk.ru/economics/2017/07/24/mintrud-cherez-sud-poprosili-obosnovat-kolossalnye-pensii-deputatov.html

 
 
Rambler's Top100
Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!