Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте |Услуги |Tele-Work |Производственный Календарь 2016 |Контакты

Нормативная база

Калькуляторы

Оплаты временной нетрудоспособности
Отпусков
"Декретных"

TeleWork или работа вне офиса

Мифы
Консультации
Аналитика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни

Книги Кадровику

Практический комментарий ТК РФ для работодателя Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Кадровик плюс


 

 

Известный бизнесмен Дмитрий Потапенко в Ростове встретился с местными предпринимателями и поговорил с журналистами

Дмитрий Потапенко - действительно талантливый предприниматель: он так легко и охотно раздает интервью, что даже из этого стал извлекать прибыль. Сейчас у него очередной тур по городам России - встречи с предпринимателями. Встречи - платные, стоимость билета - как на хороший столичный спектакль. Главный герой настаивает, что это никакие не тренинги, а обычные встречи, где обсуждаются любые вопросы.

Коренной москвич в четвертом поколении, 1970 года рождения, выпускник Московского института радиотехники и автоматики, МВА, чемпион мира по карате, в конце 80-х - начале 90-х годов Дмитрий Потапенко трудился санитаром в морге, охранником в казино и телохранителем президента банка «Русский кредит». В 25 лет стал самым молодым вице-президентом в компании «Грюндиг» в странах СНГ и Балтии. Бывший директор торговых сетей «Пятерочка» и «Карусель», фабрики «Сходня-Мебель» и других предприятий. Сейчас он - управляющий партнер Management Development Group Inc., куда входят розничные сети ProdECO и «ГастрономчикЪ», ресторанной сети «РесторанчикЪ» и другие предприятия.

Считается признанным экспертом в сфере организации работы торговых сетей, ценообразовании, подготовки компаний к выходу на IPO, оптимизации налогов, взаимодействия с органами власти...

Журналисты ценят Дмитрия Потапенко за емкие и точные метафоры, которыми он описывает процессы, происходящие в экономике. Некоторыми наиболее удачными, на наш взгляд, бизнесмен поделился с "Деловым кварталом" во время своего визита в Ростов-на-Дону. Произошло это сразу после обнародования очередных поправок в антикризисный план Правительства РФ, которые отдельным экономистам показались слишком оптимистичными...

- А Вы что об этом думаете?

- Никакого плана у нашего правительства нету. В нем нет необходимости. С точки зрения правительства, все, что происходит в экономике, как развиваются события - все хорошо.

- Что значит "хорошо"?

- Да все - "хорошо". Для них главное, чтобы хорошо прошли выборы, чтобы не было никакого общеполитического шума, и они сохранили свои места. А все остальное... Какая разница, что происходит в экномике, если основаная часть экономики - это бюджетники? Поэтому сейчас делается самое главное - рисование купюры в 200 и 2000 рублей. Я, к сожалению,месяца полтора назад неудачно пошутил на предмет того, что надо купюру в "четвертной" рисовать. Была такая глупая шутка. Но власти послушали и сделали даже более правильно: нарисовали в 200 и 2000, потому что рисовать купюры более высокого достоинства - это вызывать недовольство. А то, что сделали они, на мой взгляд - это идеально с точки зрения гашения какого-либо негатива.

- О предстоящем кризисе ведущие экономисты России говорили еще в 2012 году, задолго до Крыма и санкций. Спад производства наступил уже в 2013. Т.е. почему все произошло - понятно. А делать-то что?

- Кто мы такие, чтобы что-то делать? Мы - крестьяне, которые живут в феодальном государстве. На нас с крепостных стен феодалы сливают нечистоты. Наша задача - успевать уворачиваться от тяжелых нечистот, мелкие и пищевые - фильтровать и выплевывать. Мы - крестьяне в этой схеме. Это не про нас - "предпринимать какие-то действия". Мы можем что-то предпринимать только в рамках локальных каких-то: что-то в бизнесе, в семье, в работе с клиентами - но не более того.

- А если бы Вы стали ... ммм... премьер-министром - что бы стали делать?

- Премьер министр ничего сделать не может, могут только два человека - президент и премьер министр. Это, к сожалению, парная работа. Но придется заниматься тем, что устранять министерств и ведомства целиком. Причем, начиная не снижних, а с министров. Потому что большая часть регуляторного действия в экономике и политике не нужно от слова "совсем". Когда мы говорим "системный кризис", то понятно, что только изменение системы позволит изменить систему. В первую очередь в министерствах и ведомствах. Если оно не нужно - а оно не нужно в 90% случаев ... Представьте, что в министерство попадает ядерная бомба и никто не выжил. Почувствует ли экономика какие-то изменения? Если она не почувствует изменений от того, что министерство или ведомство перестало существовать, такое министерство и ведомство должно быть сокращено.

- По-вашему, какие в первую очередь?

- Да все. Что ж это за психология рабская, что нам все время надо хоть какое-нибудь количество охранителей - "неизвестных отцов"? Посмотрите на Эстонию. Большая часть министерств там переведена в программное обеспечение. Если наши законодатели - профессионалы, то они прописали законы так, что те не нуждаются в ручной подстраховке и могут быть перенесены в программное обеспечение. Либо они не профи.

- А что делать с закрытием внешних рынков заимствований?

- В моем понимании: если мы 25 лет не развивали банковскую систему - а мы ее не развивали - то сейчас это у словно критично. Раньше думать надо было.

- Так а теперь что делать?

- Кому?

- Банкирам?

- Если вы о тех, кто ничего не делал все эти 25 лет, то им ничего делать не надо - они уже все сделали.

- Но ведь кризис уже затронул самые незащищенные слои населения, страдают пенсионеры, бюджетники....

- Да людям уже все объяснили, что во всем виноват Обама, цены на нефть и внешние враги. Люди это зажевали и кивнули головой.

- А кто виноват?

- Управлением государством российском занималась политическая верхушка нашей страны. Весь мир глобализован, никто не обязан нас людбить, целовать нас в попу и давать преференции. Поэтому, во всем, что происходит на территории РФ последние 20 лет виновато исключительно политическое и экономическое руководство страны.

- Понятно, что санкции не снимут, системных изменений не будет. А что будет тогда?

- Это будет Северная корея - версия "лайт". До концлагерей далековато, но когда гарант выходит и говорит, что возбуждено 200 тысяч уголовных дел и только 15% - по делу... Переводим в цифры: 170 тысяч уголовных дел по отжатию бизнеса, в среднем на предприятии работает 50 человек. Это означает, что через мясорубку прошло 9 млн. Хочу напомнить, что при Иоифе Виссарионыче было написано 4 млн доносов. Уже все свершилось. Не надо рассуждать о завтрашем дне - он был вчера. Вы же не видите, что бы после выступления гаранта имущество вернули тем предпринимателям, в отношении которых велись уголовные дела. Да и зачем делать концлагерь, когда можно человека оставлять на свободе, но он всегда будет находится под риском уголовного преследования.

- Так что же будет с бизнесом?

- Даже в Сомали есть бизнес, и он очень эффективен. Четыре автомата калашникова стоят по сомалийским деньгам 2 тыщи долалров, барка - еще тыщи полторы, и потом можно брать по 10 млн за захваченный корабль. С точки зрения ROI, доходности - прекрасный бизнес.

- Это наши перспективы?

- Пока еще нет. Но человеческий разум настолько быстро привыкает к любому дерьму, что завтра это будет восприниматься нормой.

- А вот если бы Вы стали волшебником - что бы изменили?

- К сожалению россиянам надо изменить себя, а это только волшебнику под силу. В целом нас всех, за исключением бухтения на кухне, все устраивает. Рабская психология. Какую жвачку вложили в голову с помощью средств массового поражения, которых ошибочно называют "средствами массовой информации", что показали по ТВ, написали в "энторнетах" - то и правда. Мы не рассуждаем, не взвешиваем, не смотрим противоположные точки зрения, не доходим до фактов и ищем симулякры.

Автор: Елена Романова

http://rostov.dk.ru/news/potapenko-237021140

 

«Кадровик Плюс» 11/2010

 

          Читать он-лайн

 

Кадровик Плюс №41

Опять о наболевшем — о пенсиях и вокруг них
часть 1

Пенсионная тема снова в центре внимание политиков и общественности. За последние два десятилетия в России и в других экономически развитых странах доля наемных работников снизилась с 85% от экономически активного населения до 60% и менее. В ближайшие 10 лет она понизится еще на четверть и составит менее 50% данной группы граждан. Для пенсионного страхования это настоящее испытание, поскольку наемные работники с их постоянной и стабильной заработной платой выступают надежными субъектами финансового обеспечения пенсионеров, а когда их доля сокращается, то пенсионеров ждут не лучшие времена.

Размышлениям на эту актуальную тему и посвящен 41 номер нашего журнала.


Help-HR – профессиональная кадровая помощь! Все права защищены.
Запрещается воспроизводить полностью или частично материалы, опубликованные на сайте без упоминания источника.
Наименования организаций и имена изменены по просьбе их владельцев. Любые совпадения носят случайный характер и не могут служить основанием для предъявления каких-либо претензий к администрации сайта и/или автору материала.
Все публикуемые локальные нормативные документы – положения, инструкции, акты, договоры и т.д. реально существуют, были разработаны и практически внедрены авторами в конкретных организациях.
Мнение авторов сайта может не совпадать с мнением автора статьи.
Статьи, отмеченные знаком R, публикуются на правах рекламы.
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.

HR-новости


22.02.2017 23:56:00
Вместо отмены МРОТа как такового, Минтруд планирует отдать вопрос о минимальном размере оплаты труда на откуп регионам

В правительстве обсуждается идея упразднения федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ). Вместо него могут ввести региональные МРОТ, которые устанавливались бы для каждого субъекта федерации в отдельности и зависели от прожиточного минимума в регионе. Такую идею высказал глава Минтруда Максим Топилин на первом в этом созыве заседании межфракционной рабочей группы по подготовке предложений о повышении минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума. Прошлый созыв так и не смог прийти к единому мнению по этому вопросу, и проблема не была решена.

— Целесообразно рассмотреть вопрос, что МРОТ должен фиксироваться на уровне региона, должен быть равен региональному прожиточному минимуму. Нигде не сказано, что МРОТ должен быть единым по России, — сказал Максим Топилин.

Он напомнил, что, согласно действующему законодательству, любые доплаты к пенсиям, социальные выплаты и пособия привязаны к размеру регионального прожиточного минимума. В отличие от величины МРОТ этот параметр высчитывается ежемесячно в каждом из субъектов в зависимости от цен на продукты и товары в регионе, поэтому очень сильно различается в разных частях страны. Диапазон широкий — от 8 тыс. до 20 тыс. рублей. А средний прожиточный минимум по России, напротив, является «виртуальной величиной».

Министр признал, что идея требует юридической экспертизы, но в итоге дает возможность наконец уравнять МРОТ и прожиточный минимум, как того требует законодательство (ч. 1 ст. 133 ТК РФ, в настоящее время не действует).

При этом глава Минтруда отметил, что в правительстве обсуждаются три варианта повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума, но единого мнения пока нет.

Один из вариантов — установить МРОТ на уровне среднего по России прожиточного минимума и ввести почасовую заработную плату. Последнее Максим Топилин назвал опасной затеей с учетом взаимоотношений между работником и работодателем. Также он отметил, что из-за большой разницы между прожиточными минимумами субъектов резкое повышение МРОТ может оказать негативное влияние на регионы, особенно — на Юг России.

— Здесь не должно быть резких движений, и нам бы хотелось, чтобы мы заранее понимали, в каком направлении движемся. Когда мы повысили МРОТ сразу на 20%, в регионах возникли проблемы, потребовалось больше средств на фонд оплаты труда бюджетников, — пояснил министр.

Глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин поддержал предложение Минтруда по региональной дифференциации МРОТ, не высказались против и представители профсоюзов.

Вице-спикер Госдумы Александр Жуков, возглавляющий межфракционную рабочую группу, напомнил, что МРОТ в России установлен на уровне 7,5 тыс., а с 1 июля 2017 года составит 7,8 тыс. рублей. Среднероссийский прожиточный минимум сейчас составляет 11,2 тыс. рублей. Таким образом, даже после планируемого июльского повышения МРОТ останется на уровне 70% от прожиточного минимума. Эта проблема касается 5,5 млн человек, которые в настоящее время получают зарплаты и выплаты ниже прожиточного минимума.

http://izvestia.ru/news/666510#ixzz4ZRw2feQe


21.02.2017 15:54:00
Выводы каждый сам в состоянии сделать. И каждый должен сам для себя определить - кто он тут? И зачем?
16864387_736622173181965_8428101083226562006_n.jpg

20.02.2017 16:05:00
ОЧЕНЬ ОПАСНАЯ ТЕНДЕНЦИЯ, заданная Верховным Судом РФ

Высшая судебная инстанция постановила, что нулевая цена госконтракта не противоречит закону

Бесплатный труд по госконтракту не противоречит закону. Верховный суд разрешил госструктурам заключать контракты с бизнесменами, предложившими нулевую цену на этапе запроса котировок.

В 2015 году Государственная фельдъегерская служба (ГФС) объявила запрос котировок на услуги по распродаже имущества. Тамбовское ООО «Новые технологии» согласилось потрудиться бесплатно. ООО «Регион» из подмосковного Ногинска устроило вознаграждение в одну копейку. «Новые технологии» стали победителем — как компания, запросившая меньшую цену.

«Регион» пожаловался в ФАС. Антимонопольная служба пришла к выводу, что «государственный контракт по запросу котировок является возмездным и предполагает оплату». Фельдъегерей обязали пересмотреть результат конкурса, новым победителем стал «Регион». Членов комиссии, присудивших победу «нулевому» участнику, наказали штрафами.

ГФС обратилась в суд. Три арбитражные инстанции поддержали ФАС. Но Верховный суд России в начале февраля этого года постановил: в данном случае нулевая цена не противоречит закону.

Для запроса котировок прямого запрещения на бесплатный труд нет. В другой статье того же закона «О контрактной системе», где говорится об электронных аукционах, «ноль» прямо запрещается. Но фельдъегери объявили именно запрос котировок.

Эти методы закупок значительно отличаются.

— При запросе котировок торгов не происходит. Ценовые предложения подаются участниками и корректироваться уже не могут, — пояснил Антон Емельянов, гендиректор Единой электронной торговой площадки. — А в открытых электронных аукционах цена контракта формируется в ходе конкурентных торгов. Участники закупки, под обезличенными номерами, видят ценовые предложения друг друга и торгуются.

Исполнительный директор «Бюро контрактной информации», эксперт ООН в сфере публичных закупок Ольга Анчишкина пояснила, что закон запрещает в аукционах начальное предложение по нулевой цене. Но не запрещает затем торговаться до нуля. И такие случаи встречаются.

— Бывает даже, что победивший участник торгов должен сам перевести средства заказчику, — уточнил Антон Емельянов.

Как пояснил управляющий партнер коллегии адвокатов «Старинский, Корчаго и партнеры» Владимир Старинский, предлагая нулевую цену, компания вместо прибыли может получить победу в конкурсе. Это позволит в будущем участвовать в других торгах, где в качестве условия указан опыт госконтрактов.

Существуют и другие мотивы нулевых предложений: возможность выгодно перепродать полученные от заказчика материалы и др.

В ГФС пояснили, что контракт, ставший причиной спора, давно уже заключен с новым победителем и исполнен. Переиграть его невозможно. Но для фельдъегерской службы было важно снять с членов конкурсной комиссии назначенные штрафы.

В ФАС сообщили, что не изменили свою позицию и рассматривают вопрос об обжаловании решения Верховного суда. Его может отменить президиум того же ВС в порядке надзора.

Гендиректор «Новых технологий» Анатолий Смирнов подтвердил, что переиграть конкурс невозможно. Но решение Верховного суда полезно для будущей работы.

: http://izvestia.ru/news/665725#ixzz4ZEKKAHrv

Даже страшно подумать - что (какие дикие последствия) может повлечь за собой подобное решение ВС РФ - ибо в России любят извращенно толковать решения из одной области\сферы и применять их в другой...


20.02.2017 03:16:00
Пришла весна, наступит лето... спасибо ... (путину ?!) за это ?!
734286_565274386840403_1970033703_n.jpg
 
 
Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!